Goed geregeld: voldoe snel en eenvoudig aan wet- en regelgeving

Als bestuurder wilt u dat medewerkers, leden of andere betrokkenen zich fijn voelen en tot hun recht komen in uw organisatie. Ongeacht omvang of sector: wij supporten u bij het bieden en borgen van sociale veiligheid en integriteit binnen uw organisatie.

Of u nu een bedrijf of zorg-/welzijnsorganisatie vertegenwoordigt, een vereniging, stichting, onderwijsinstelling, overheidsorgaan, kerkelijke gemeente bent of welk verband dan ook. Het maakt niet uit of u veel of weinig medewerkers, cliënten, opdrachtgevers of leden heeft; wij zijn graag uw ervaren partner in vertrouwenszaken. Wij voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen en denken met u mee bij voorlichting, preventie en implementatie.

Met een betaalbaar abonnement (eenvoudig opzegbaar) bij Zuver Vertrouwenspersonen kan uw organisatie snel en eenvoudig compliant zijn en voldoen aan relevante regelgeving omtrent ongewenst gedrag en integriteit.

Heeft u al een interne vertrouwenspersoon? Dan ondersteunen we die graag als externe en onafhankelijke sparringpartner, of werken samen in teamverband bij complexe zaken of regelen vervanging bij afwezigheid.

Preventiebeleid maken

Handige toolkit klachtenregeling en meldprocedure.

Voor het opstellen van beleid om psychosociale arbeidsbelasting (PSA) te voorkomen of te reduceren hebben we een handige toolkit. Daarmee kunt u zelf eenvoudig en snel voldoen aan de eisen uit de Arbowet (en onderdeel van de verplichte risico-inventarisatie en evaluatie RI&E).

Verenigingen en geloofsgemeenschappen ondersteunen we graag bij het behalen van bijvoorbeeld de doelstellingen van NOC-NSF / Centrum Veilige Sport  (High5! en de 4 V's voor Veiligheid) of het Platform Veilige kerk.

Wilt u liever persoonlijke ondersteuning? Maak dan een afspraak, dan lopen we er samen doorheen en is het zo geregeld. 

Bel ons >> of stuur ons een bericht >>.

Meer informatie:

- De Wet bescherming klokkenluiders (Wbk)>>

- Uitleg Huis voor Klokkenluiders voor werkgevers>>

Transparant over tarieven

Onze visie: de vertrouwenspersoon moet voor elke organisatie betaalbaar zijn.

Daarom zet Zuver Vertrouwenspersonen zich in om tegen relatief lage kosten sociaal en maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Uitgangspunt daarbij is dat de organisatie die ons aanstelt als vertrouwenspersoon voor diens medewerkers of leden onze kosten draagt (uitzonderingen daargelaten). In sport en welzijn wordt dit soms door de gemeente vergoed.

Om toegankelijk te blijven voor iedereen hanteren wij altijd maatwerktarieven die zijn afgestemd op de omstandigheden van uw organisatie. 

Tarieven: in 2025 was het gemiddelde tarief voor een jaarabonnement € 199,00 (maar zeer afhankelijk van de omvang van de organisatie). Bij daadwerkelijke inzet van de LVV-registervertrouwenspersoon® geldt daarnaast een uurtarief van € 95,00. Bedragen zijn exclusief 21% BTW. Wijzigingen voorbehouden.

Als u vrijblijvend wilt weten wat de kosten zijn voor uw organisatie, bel ons >> of stuur ons een bericht >>.

 

Er is een melding gedaan; wat nu?

Wij gaan altijd voor de-escalatie en verbetering van situatie.

Bij het aangaan van onze samenwerking nemen we uitgebreid met u door wat u van ons kunt verwachten als er onverhoopt een melding bij ons wordt gedaan over een gebeurtenis in uw organisatie. Zo weet u altijd wat u van ons kunt verwachten.

Jaarlijks ontvangt u een geanonimiseerd jaarverslag dat u kunt gebruiken voor uw eigen jaarverantwoording. Hieruit kunt u nooit opmaken wie eventueel een melding heeft gedaan of details over die melding. Wel ziet u o.a. aantallen en categorieën meldingen zodat u hierop verder beleid zou kunnen maken. Een voorbeeld van een jaarverslag vindt u hier.

In urgente situaties waar direct ingrijpen noodzakelijk is, mag u van de vertrouwenspersoon verwachten dat die direct overgaat tot het geven van ongevraagd advies aan het bestuur. Ook hier garanderen wij de anonimiteit van de melder(s).

Wilt u nu alvast meer weten over wat de externe vertrouwenspersoon zoal doet? Bekijk dan eens dit informatiefilmpje>> van het Ministerie van SZW (2:04) of dit informatiefilmpje>> van de LVV (2:47).

 

Kwaliteit is niet vanzelfsprekend, maar bij Zuver Vertrouwenspersonen gegarandeerd

De titel 'vertrouwenspersoon' is niet wettelijk beschermd, de titel LVV-registervertrouwenspersoon® is dat wél. Let dus goed op aan wie u uw vertrouwen geeft bij mogelijk delicate kwesties. 

Naast een certificaat van een erkende basisopleiding heeft de LVV-registervertrouwenspersoon® ook een landelijk examen en proeve van vakbekwaamheid (Hobéon SKO) over juridische kennis en psychosociale vaardigheden met succes afgelegd. LVV-registervertrouwenspersonen houden zich aan een strikte gedragscode>> waarin onder andere belangrijke bepalingen zijn opgenomen die gaan over beroepsethiek, geheimhouding, onafhankelijkheid en meer. Om kwaliteit en deskundigheid te kunnen blijven garanderen, volgen zij ook verplicht permanente educatie.

Ook is een LVV-registervertrouwenspersoon® is in het bezit van een relevante Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en is er een gedegen klachtenregeling>>. De vertrouwenspersonen bij Zuver Vertrouwenspersonen zijn daarnaast in het bezit van een adequate beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Gecertificeerde vertrouwenspersonen werken altijd onder supervisie van een LVV-registervertrouwenspersoon®.

Een LVV-registervertrouwenspersoon® is verplicht het persoonlijke certificatie-/registratienummer te voeren in correspondentie: in het kwaliteitsregister mijncertificatie.nl>> (Kiwa/Hobéon SKO) controleert u vervolgens eenvoudig of uw vertrouwenspersoon nog voldoet aan de hoogste kwaliteitseisen!

We hebben je toestemming nodig om de vertalingen te laden

Om de inhoud van de website te vertalen gebruiken we een externe dienstverlener, die mogelijk gegevens over je activiteiten verzamelt. Lees het privacybeleid van de dienst en accepteer dit, om de vertalingen te bekijken.